viernes, octubre 26, 2007

Vita - Vida - Life

Konstantínos Kaváfis.
ÍTACA

Cuando emprendas tu viaje hacia Ítaca
debes rogar que el viaje sea largo,
lleno de peripecias, lleno de experiencias.
No has de temer ni a los lestrigones ni a los cíclopes,
ni la cólera del airado Posidón.
Nunca tales monstruos hallarás en tu ruta
si tu pensamiento es elevado, si una exquisita
emoción penetra en tu alma y en tu cuerpo.
Los lestrigones y los cíclopes
y el feroz Posidón no podrán encontrarte
si tú no los llevas ya dentro, en tu alma,
si tu alma no los conjura ante ti.
Debes rogar que el viaje sea largo,
que sean muchos los días de verano;
que te vean arribar con gozo, alegremente,
a puertos que tú antes ignorabas.
Que puedas detenerte en los mercados de Fenicia,
y comprar unas bellas mercancías:
madreperlas, coral, ébano, y ámbar,
y perfumes placenteros de mil clases.
Acude a muchas ciudades del Egipto
para aprender, y aprender de quienes saben.
Conserva siempre en tu alma la idea de Ítaca:
llegar allí, he aquí tu destino.
Mas no hagas con prisas tu camino;
mejor será que dure muchos años,
y que llegues, ya viejo, a la pequeña isla,
rico de cuanto habrás ganado en el camino.
No has de esperar que Ítaca te enriquezca:
Ítaca te ha concedido ya un hermoso viaje.
Sin ellas, jamás habrías partido;
mas no tiene otra cosa que ofrecerte.
Y si la encuentras pobre, Ítaca no te ha engañado.
Y siendo ya tan viejo, con tanta experiencia,
sin duda sabrás ya qué significan las Ítacas.



... esta es mi revolucion...make love...


A mis amigas y amigos ... ellos y ellas saben quienes son,

un beso.

sábado, mayo 05, 2007

- Pon otra mejilla -


frente al capitalismo salvaje, el individualismo exagerado fomentado por la competitividad y la hipocresia, para obviar la desidia o la pobreza de lo superficial ... (se aceptan iniciativas- para todos)

Desde mi más profunda ñoñez y mi desnudo manifiesto


¿absurdo?, ¿innecesario? puede, ¿facil? quiza, ... ¿te atreves TU?

sin etiquetas por favor...

sábado, abril 14, 2007

Toda comunicación es un collage - René Block


Palabras inconexas-.

Lo cierto es que las cosas no son si no es traves de la mirada de alguien.
Y a veces resulta que a la hora de definirnos vale más la opinión ajena
que el sentimiento propio, incluso para nosotros/as mismos/as.
Acabamos concluyendo que si las personas que consideramos importantes opinan así, nuestra intuición estará errada.


Emitir juicios de valor es sencillo, mucho más que no hacerlo.

Porque, en cualquier caso, lo cierto es que nuestros prejuicios, por más que los
usemos para intentar poner etiquetas al comportamiento de los demás, no hacen sino
gritar a los cuatro vientos quiénes somos, (o quiénes hemos dejado que nos hagan ser).

Por eso la busqueda esta en conectar esa zona oculta que todos llevamos dentro,
el jardín más bello, el auténtico. Hacer una fisura en la coraza de nuestros corazones
y colarnos en ella. Invadir esa parte prohibida, olvidada, tapiada, censurada.
Traspasar nuestras barreras y hacernos mella en la piel.

-. de Lola Beccaria

... a martina iranco

domingo, marzo 04, 2007

FREECULTURE


Cuando algunos-as siguen con antiguas leyes excluyentes y belicistas otros-as en un intento de evolucionar en una epoca de creación, una diferente propiedad intelectual, cultura libre y nuevas licencias legales apostamos por la DIFUSION.


"Dirán que no han pasado cosas: Google ha comprado Technorati, eBay ha comprado Skype y la gran familia elástica junto con La Petite Claudine y Escolar han hecho pandilla con Eduardo Arcos de Alt1040."

Nuevos conceptos. Arte algorítmico. De Cézanne al ordenador;
la noción de la "interacción", tan importante para las artes digitales, parte de la idea de "participación", que se desarrolló en los años sesenta con los happenings y Fluxus. Esta noción marca la transformación de la idea respecto a la obra de arte: la obra de arte como un conjunto de reglas que son constituidas también por el observador. Nuevas formas de vivir

Mas musica, más mundo, evolución más formas de con-fusión que nos alegran

Mas noticias; Guerra Eterna , Periodistas 21

+mujer . . . el arte + pensamiento + creatividad

más lo que TU quieras

en cualquier caso,

"bienvenidos".

domingo, marzo 05, 2006

Change Me


Por cosas que merecen la pena:

Mirad este Link: Change me

Escucha esta:
es de ATERCIPELADOS: "El estuche"

Todos los dias son de la Mujer


Una frase para el 8 de marzo y para el resto de los dias y personas:

" El respeto de nuestras diferencias es la base de toda igualdad"

Loretxu Moutinho

lunes, agosto 01, 2005

Motivación


La Motivación es un tema importante en el campo de los Recursos Humanos y la vida en general, cuales son vuestras motivaciones? en que pensais cuando os levantais por las mañanas para poner una sonrisa en vuestras caras? que podrían mejorar en vuestro entorno? y lo mas importante que podemos cambiar cada uno de nosotros?

Alla va un link de los entendidos...a mi me gustaría saber vuestras ideas, opiniones y sentimientos (y no tanta teoria del raciocinio ...) http://www.monografias.com/trabajos5/moti/moti.shtml#desa

Algunas buenas Citas


Aqui van unas frases a ver que os sugieren haced gala de vuestras sugerencias, estoy a la espera:




Verdad

Una gran verdad es una verdad cuyo opuesto es también una gran verdad.

– Christopher Morley.
– Thomas Mann.


Libre

Solo cuando lo pierdes todo eres libre para actuar.

– Tyler Durden (El Club de la Lucha, 1999)


No eres nadie

En realidad no eres nadie hasta que aparece alguien que te odia sin ninguna buena razón aparente.

Anil Dash.

Optimista

Un optimista es aquel que cree poder resolver un atasco de tráfico tocando el claxon.

- Anónimo.

Somos mejores

Para las corporaciones tradicionales, las conversaciones interconectadas parecen un mar de confusión. Pero nos estamos organizando más rápido que ellas. Tenemos mejores herramientas, más ideas nuevas, y ninguna regla que nos detenga.

Tesis #94 del Cluetrain Manifesto.


Bibliotecas y cultura

La cultura de un pueblo puede medirse por el espesor del polvo en los libros de la biblioteca pública.

John Steinbeck


Irracional

El hombre racional se adapta al mundo que le rodea; el hombre irracional se obstina en intentar que sea el mundo quien se adapte a él. Por tanto, todo progreso se debe al hombre irracional.

– George Bernard Shaw


Miedo

Es toda una experiencia vivir con miedo, ¿verdad? Eso es lo que significa ser un esclavo.

– Roy Batty (Blade Runner, 1982) (Vía)


Cuestión de uso

La llave que se usa frecuentemente reluce como la plata; no usándola se llena de herrumbre. Lo mismo pasa con el entendimiento.

Benjamin Franklin


Imaginación

La imaginación es más importante que el conocimiento.

Albert Einstein


Sed de viajar

Viajar es imprescindible y la sed de viaje, un síntoma neto de inteligencia.

Enrique Jardiel Poncela


Ordenadores inútiles

Los ordenadores son inútiles. Sólo pueden darte respuestas.

– atribuida a Pablo Picasso


Éxito

El éxito es la habilidad de ir de fallo en fallo sin perder el entusiasmo.

-- atribuida a Sir Winston Churchill

Recuerda

Recordar que vas a morir es la mejor manera de evitar el miedo a tener algo que perder.

Steve Jobs


Rectificar

Puede que ni yo mismo esté necesariamente de acuerdo con todo lo que he afirmado en el pasado.

Marshal McLuhan


Consecuencias

Y entonces me cambiaron la grapadora, pero yo me guardé mi grapadora porque la otra no grapa tan bien, y me guardé las grapas para mi grapadora porque eso que me hicieron no está bien y si me quitan la grapadora otra vez entonces pegaré fuego la oficina y…

– Milton Waddams (Trabajo Basura, 1999)


Compra, compra, compra

La publicidad nos hace desear coches y ropas. Tenemos empleos que odiamos, para comprar mierda que no necesitamos.

– Tyler Durden (El Club de la Lucha, 1999)


Si escribes una anotación en tu weblog pensando en que eso es lo que querría ver alguna de las personas que te visitan… Es que no has entendido lo que es un weblog.

Rebecca Blood, The Weblog Handbook


Complejidad

Hay una teoría que afirma que si alguien descubriera lo que es exactamente el Universo y el por qué de su existencia, desaparecería al instante y sería sustituido por algo aún más extraño e inexplicable.

Hay otra teoría que afirma que eso ya ha ocurrido

Douglas Adams,
El Restaurante del Fin del Mundo


Fe

Su carencia de fe resulta… molesta

– Darth Vader (Star Wars, Episode IV, 1977)

Uff Normas

Tiene dificultades con las normas, señor Anderson. Usted se cree muy especial, y que por algún motivo las reglas no están hechas para usted. Obviamente se equivoca. Está en una de las principales empresas de software del mundo. Cada empleado entiende que forma parte de un todo. Por lo tanto, si un empleado tiene un problema, la empresa también lo tiene. Deberá tomar una decisión, señor Anderson (...) o tendra que empezar a buscarse otro trabajo. ¿Me he expresado con claridad?

– Mr. Rhineheart a Neo (The Matrix, 1999)


¿Por qué?

No lo sé. Aquí, las cosas siempre se han hecho así

El mono del chiste


Gracias Microsiervos http://www.microsiervos.com/

"Jamás aceptaría pertenecer a un club que admitiera como socio a alguien como yo"

Groucho_Marx_ http://es.wikipedia.org/wiki/Groucho_Marx


Un amigo es uno que lo sabe todo de ti y a pesar de ello te quiere.

Elbert Hubbard

Quien no comprende una mirada tampoco comprenderá una larga explicación

Proverbio árabe


"No hay caminos para la paz; la paz es el camino."
"Un error no se convierte en verdad por el hecho de que todo el mundo crea en él."
"Lo más atroz de las cosas malas de la gente mala es el silencio de la gente buena."
"Quien no es capaz de perdonar, destruye el punto que le permitiría pasar por él mismo. Perdonar es olvidar. El hombre perdona y siempre olvida; en cambio la mujer solamente perdona."
"Vale más gozar con el cuerpo que gozar con el pensamiento."

Mahatma Gandhi


domingo, abril 10, 2005

Yo





CURRICULUM VITAE

Email: lorenamoutinho@gmail.com

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

· Área de Recursos Humanos Y Formación:


2008/04- Actualmente: Formación, Recursos Humanos y Desarrollo (Barcelona). Compañía de Seguros:

Responsable de formación de la territorial Cataluña-Levante 17 oficinas (desde Zaragoza hasta Murcia,

pasando por las oficinas de Palma de Mallorca y Barcelona).


Planes de formación, formación (de producto, filosofía de empresa), informes, acompañamientos,

captación de colaboradores, control de formación y planes de captación de los Directores de Oficinas, etc.).

Iniciativas de mejora en diferentes ámbitos. Autorizaciones para modificaciones de peticiones de consultoría.


2008/03- 2008/09: Consultora de RRHH. Manpower. (Paseo de Gracia, Barcelona):

Comunicación con empresas, contratación, captación, preselección, selección, entrevistas, incidencias,

partes de horas, difusión, gestión de intranet.


2007/06-2008/01: Administración. Topcon España S.A (Bilbao): Sustitución por Baja Maternal, 6 meses

Gestión de concursos públicos, coordinación de comerciales y técnicos (pedidos, clientes y servicio técnico) recepción telefónica, abonos, facturas, presupuestos, control de almacenes y estadísticas (Fas -5) de la zona norte (País Vasco, Cantabria, Burgos, Asturias y Galicia).


2007/03-2007/06: Técnica de Formación y proyectos en Consultoría de servicios integrales a

empresa. Formabask. Por un proyecto de formación e igualdad, 3 meses.

Gestión de proyectos, gestión de la formación, formadora, gestión de prácticas.


2006/08-2006/12: Técnica en RRHH, Orientación Sociolaboral, Gestión de proyectos en la Federación Heldu.

Funciones: Coordinación, Gestión de Proyectos, Responsable del Programa de Mujer,

Recursos Humanos, Apoyo al Gerente, Atención y Orientación Sociolaboral a usuarios/as.



2005- 2006/03: Técnica de Recursos humanos en Fundación EDE y Consultoría Consultec.

Practicas y Sustitución por Baja Maternal, 7 meses. Funciones:

Captación, preselección, selección, entrevistas, igualdad, comunicación, Intranet,

anuncios, coordinación, base de datos y colaboración en diferentes áreas (formación, mujer).

2002/03: Gestión de Formación y Formadora de ofimática en Consultora Dominion TI, 6 meses.

Varios cursos del Gobierno Vasco. Primeras Becas de la BBK y Gobierno Vasco.



· Área Informática:


2006/03-2006/08-: Asistencia dando Soporte Técnico de Hosting y Actualización Web en

AMEN (Agencia de Media Numérica España). Fue absorbida y traslado a Barcelona.


2003 /04: Formadora de Ofimática


para Consultec y Dominion (en Behargintza de Getxo, INEM y Hobetuz).

Varios cursos de ofimática de Gobierno Vasco


FORMACIÓN:


· Área de Recursos Humanos Y Orientación Sociolaboral:


2007: Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales en Cebek.



2006: Experta en Calidad Total, EFQM e ISO 9001 en Euskalit (3meses).


2004/05: Master Experta en Recursos Humanos, Calidad e Igualdad de Genero, en Consultec SA,

Conocimientos adquiridos de: Derecho Laboral, Nóminas, Gestión de Recursos Humanos (Formación, Comunicación, Motivación, Selección de Personal), Gestión de la Calidad según ISO 14001 y EFQM, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad de Genero.


2005: Curso de Nominas y Seguros Sociales en Colegio Ibaiondo (30horas).


2004: Curso de Selección de personal en Formagest (30horas).

(Selección por Análisis por competencias, test psicológicos, dinámicas de grupo, entrevistas.


2003: LICENCIADA EN CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN,

Con especialidad en Relaciones Internacionales en la UPV-EHU (Universidad del País Vasco).



2004/05: Especialista en Orientación Sociolaboral en AOSLA-Gizalan. (60horas).


· Área de Igualdad de oportunidades e Inmigración:

2006: Agente de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres por Kabala,

Formación en Proyectos Europeos del Equal en Género (300 horas).



2006/05: Formación de Formadores en Igualdad de Oportunidades en Forem (30 horas).

Participación en la escuela de Lambroa; Escuela de Formación y Debate de Mujeres por la Igualdad.


2006: Técnica en Inmigración, rama jurídica” por el FMI (100 horas). Jornadas Interculturales organizadas por CEAR.



· Área de Informática y Formación:

2003/04: Curso de Diseño Web (260 horas), Técnica Auxiliar en Diseño Gráfico (219 horas).




2002/03: Formadora en nuevas tecnologías online en Dominion TI (curso teórico-practico de 950 horas)


- Microsoft Office 2000 (Word, Windows, PowerPoint). - Formación online (metodología Wit).

- Gestión de proyectos - Bases de datos en Microsoft Access y Excel.


INFORMÁTICA


- Microsoft Office 2000: (Word, Windows, Access, Excel, PowerPoint, Outlook, Explorer).

- Macromedia: Flash MX, Freehand 10, Dreamweaver MX, Adobe Photoshop 7.

- Nominaplus.

- GESPER: Base de datos de personal.


IDIOMAS

- Euskera: idioma materno. - Portugués / - Gallego: nivel bajo escrito y medio-alto hablado y leído.

- Inglés: nivel medio-alto escrito, hablado y leído.